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Padres o madres que laboren al servicio del Estado o sus municipios, podrán solicitar licencia o permisos económicos con goce de sueldo cuando así lo requieran, para cuidar o atender a sus hijos diagnosticados con cualquier tipo de cáncer o que tengan alguna discapacidad.

Lo anterior, luego que el Pleno de la 75 Legislatura del Congreso del Estado votó a favor de reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus municipios, que garanticen a las y los trabajadores atender las emergencias médicas de sus menores hijos.

Conforme al Dictamen elaborado por las comisiones de Trabajo y Previsión Social, y de Desarrollo Integral de la Familia, se aprobó una reforma al artículo 22, 22 BIS y artículo 36, a fin de que las madres y padres trabajadores, cuando tengan a sus hijos enfermos o con alguna discapacidad, así como los diagnosticados con cualquier tipo de cáncer, puedan asistirlos en las terapias o rehabilitaciones que requieran, y para ello, deberán presentar el comprobante médico correspondiente.

Con esta acción, las y los legisladores michoacanos destacan la importancia de garantizar el derecho al principio de igualdad y la no discriminación de las y los niños enfermos que necesitan atención particular.

Así, el “interés superior de la niñez deberá ser considerado de manera primordial en la toma de decisiones sobre una cuestión debatida que involucre niñas, niños y adolescentes menores de dieciséis años”.

El Dictamen en cuestión fue elaborado luego del estudio y análisis sobre las iniciativas presentadas por las y los legisladores Margarita López Pérez, Anabet Franco Carrizales, Julieta García Zepeda y Juan Carlos Barragán Vélez; Mayela del Carmen Salas Sáenz, Víctor Manuel Manríquez González, Roberto Reyes Cosari, J. Reyes Galindo Pedraza y Oscar Escobar Ledesma, todas con la finalidad de incorporar el derecho a los permisos económicos con goce de sueldo a madres y padres trabajadores al servicio del estado y sus municipios.

En Sesión Extraordinaria, las y los legisladores michoacanos votaron a favor de una reforma mediante la cual, a las trabajadoras y personas mestruantes se les concedan licencias con goce de sueldo.

De esta manera, se adiciona un inciso c) a la fracción VI del artículo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios.

El Dictamen aprobado señala que, a quienes se les diagnostique con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, podrán ausentarse hasta dos días, presentando el certificado o la constancia médica que acredite dicha condición.

Los días utilizados serán con goce de sueldo y no afectarán las prestaciones laborales establecidas.

Para tal efecto, deberán presentar en el área correspondiente de su centro laboral, el certificado médico o la constancia médica que lo acredite, mismo que será emitido por la persona especialista en ginecología de alguna institución del Sistema Nacional de Salud o Institución de Seguridad Social subrogada.

A quienes se les diagnostique con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante, podrán ausentarse hasta dos días, presentando el certificado médico o la constancia que acredite dicha condición. Los días utilizados serán con goce de sueldo y no afectarán las prestaciones laborales establecidas.

Dicho certificado tendrá una vigencia de seis meses a partir de su expedición, al término del cual deberá realizarse una nueva valoración médica que dé constancia del diagnóstico; mismo que en ningún momento podrá ser considerado como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.

Las y los diputados coincidieron que esta licencia, tiene como finalidad que las mujeres trabajadoras menstruantes, tengan condiciones de igualdad reales y efectivas, evitando la discriminación de exclusión, por causas fisiológicas.

Ello, sin que se vuelva incompatible con su actividad laboral, reivindicando sus derechos laborales, que les permita el libre ejercicio de su actividad profesional, sin menoscabo a su bienestar físico y emocional.

Ante el Pleno Legislativo se determinó que la gestión de la salud menstrual de las trabajadoras incluye factores sistemáticos y socioculturales que son esenciales para el desarrollo de la equidad y los derechos de las mujeres, y que no es un tema de higiene, sino de salud.

Por unanimidad, la 75 Legislatura aprobó reformar la Ley del Sistema Estatal de Seguridad Pública de Michoacán, a fin de dar mayor certeza jurídica a las y los elementos operativos de las instituciones del ramo, estatales o municipales, así como el personal ministerial y peritos, en materia de horarios de trabajo.

Mediante el dictamen presentado por las Comisiones Unidas de Seguridad Pública y Protección Civil y la de Trabajo y Previsión Social, se adicionó el artículo 123 a la ley en mención, para establecer que los servicios que preste dicho gremio, se regirán por el horario que para tal efecto haya sido establecido en sus respectivos reglamentos internos.

Lo anterior, con el objetivo de salvaguardar los derechos mínimos de las y los empleados de las instituciones policiales, toda vez que el trabajo es uno de los derechos humanos de mayor trascendencia, lo que hace necesario que el estado establezca las garantías jurídicas y sociales para que las personas puedan acceder a este derecho de manera equitativa en igualdad de condiciones.

Las y los legisladores, destacaron la importancia de contar con una reglamentación en materia de las jornadas laborales de los cuerpos de seguridad pública, para evitar la discrecionalidad en la forma de operar y en la asignación de las jornadas laborales, así como el abuso de poder.

De igual forma, expresaron que, de acuerdo a estudios específicos, se ha documentado que los elementos de seguridad pública que laboran jornadas amplias tienen repercusiones en su organismo, especialmente en su estado de ánimo, que les ocasiona depresión, trastornos del sueño y ansiedad, enfermedades cardiacas, hipertensión, sobrepeso, diabetes, fatiga crónica, así como afectaciones al corazón y la vista.

Las y los diputados de la 75 Legislatura aprobaron habilitar como recinto oficial del Congreso del Estado, el “Estadio Generalísimo José María Morelos y Pavón”, para realizar la Sesión Solemne de la entrega del Tercer Informe del titular del Poder Ejecutivo en Michoacán.

Será el próximo 21 de septiembre, a las 9:00 horas, cuando se dé a conocer el estado que guarda la Administración Pública estatal.

El acuerdo presentado por la Junta de Coordinación Política del Poder Legislativo, hace referencia a la solicitud planteada mediante oficio por el secretario de Gobierno, en la que pide a las y los diputados que la entrega del informe anual se pueda llevar a cabo en el edificio conocido como el “Coloso del Quinceo”.

Al no encontrar imposibilidad para dicha solicitud, la 75 Legislatura aprobó que se realicé este acto, obligatorio, de transparencia y rendición de cuentas en el Estadio Morelos, ubicado en el Libramiento Poniente S/N, Col. Leandro Valle, de esta ciudad de Morelia.

Las y los integrantes de la 75 Legislatura, avalaron con su voto el retiro voluntario de los magistrados María Alejandra Pérez González, Gilberto Alejandro Bribiesca Vázquez y Rafael Ortiz Govea, del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJM).

La Comisión de Justicia del Poder Legislativo, puso a consideración del Pleno los respectivos dictámenes para autorizar este proceso y que los tres magistrados tengan acceso a su derecho a disfrutar de una pensión mensual equivalente a la remuneración que perciban los magistrados en activo, con cargo al presupuesto del Poder Judicial de esta entidad federativa.

El primer Dictamen aprobado fue el del magistrado Gilberto Alejandro Bribiesca Vázquez, titular de la Novena Sala Penal Unitaria del Supremo Tribunal de Justicia del Estado.

En la Sesión extraordinaria, de manera subsecuente, se aprobaron los dictámenes que permitirán el retiro a los magistrados María Alejandra Pérez González, titular de la Segunda Sala Civil y el de Rafael Ortiz Govea, titular de la Sexta Sala Penal del mismo Tribunal.

La Comisión de Justicia elaboró las propuestas tras el análisis de los dictámenes realizados por el presidente del STJM, así como los diversos dictámenes elaborados por el titular del Poder Ejecutivo de Michoacán.

Las y los diputados, hicieron propios los argumentos expuestos en dichos documentos y, por ende, concluyeron la procedencia del retiro voluntario de los magistrados, quienes cubrieron los requisitos constitucionales y legales exigidos, a hacer su petición expresa para acceder a su retiro voluntario, cumpliendo con la exigencia de llevar más de 15 años de servicio; y, al momento de sus solicitudes, haber cumplido 60 años de edad.

Conforme a lo previsto, los decretos deberán ser notificados a los tres magistrados, al presidente del Supremo Tribunal de Justicia y del Consejo del Poder Judicial del Estado y al Gobernador de Michoacán, para su conocimiento, y para la publicación del Decreto en el Periódico Oficial del Estado.

Con la *aprobación de la iniciativa que reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán, en la que se contempla otorgar un permiso con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos que causen incapacidad durante su periodo menstrual, se amplía la agenda pro derechos para las féminas en la entidad, aseveró el coordinador del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, Reyes Galindo Pedraza.

“Mi voto es a favor de contemplar la dismenorrea como una incapacidad laboral, esto con el propósito de brindar mejores condiciones para las mujeres durante su periodo menstrual, ya que hay quienes presentan diversos síntomas físicos y emocionales que pueden llegar a causar molestias severas durante este lapso, aumentando considerablemente la posibilidad de padecimientos mayores en el mediano y largo plazo”, expuso el legislador.

Lo anterior tras haber sido aprobada por unanimidad dicha iniciativa en la que se señala que la persona que desee acceder a este derecho deberá presentar un justificante médico emitido por un ginecólogo o institución de salud pública o subrogada que precise un diagnóstico de endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante.

“Reconozco y agradezco el esfuerzo de las y los compañeros de la 75 Legislatura de trabajar a favor del desarrollo y el bienestar de las mujeres de Michoacán, porque hoy se demostró que trabajar por un mismo objetivo: nuestra gente, siempre generará mejores condiciones en nuestra sociedad”, apuntó el líder del PT.

Cabe señalar que esta reforma fue presentada por Reyes Galindo el 4 de julio del 2023, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las mujeres del sector público, por el bienestar físico, mental, emocional de todas ellas, iniciativa a la que se sumó posteriormente el legislador Óscar Escobar Ledesma con otra propuesta en el mismo sentido y que finalmente logró aprobarse en el pleno del Congreso michoacano.

Con el objetivo de garantizar mejores oportunidades académicas, laborales y económicas para la niñez michoacana, la diputada del Partido Encuentro Solidario Michoacán (PES), Luz García, propuso la creación de la ¨Ley de Protección a padres, madres y tutores jefes de familia¨ para que estos reciban un apoyo económico que se vea reflejado en el buen desarrollo de los niños que estén a su cargo.

¨Espero que antes que acabe esta legislatura se pueda aprobar, ya pasó a comisiones para que sea analizada, confío que en la próxima sesión del 13 de septiembre la iniciativa se apruebe en el Congreso del Estado¨ Comentó la diputada Luz García.

Uno de los sellos del trabajo legislativo de la diputada fue trabajar con perspectiva de familia, por lo que también propuso adicionar al artículo quinto del Código Familiar el concepto de perspectiva de familia con la intención de que los Órganos Jurisdiccionales en la material consideren el concepto al momento de realizar sus determinaciones.

¨Con esta propuesta (adicionar el concepto perspectiva de familia) queremos cuidar a las familias michoacanas, debido a que las decisiones que se tengan que tomar serán con la premisa de proteger los lazos familiares¨. Comentó la diputada del PES.

Con este tipo de iniciativas la diputada del partido morado, Luz García, reafirma su compromiso de trabajar por el bienestar de las familias michoacanas.

A iniciativa del diputado Juan Carlos Barragán Vélez, se reformó la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán y de sus Municipios, para que tengan derecho a solicitar permisos económicos con goce de sueldo cuando sus hijas e hijos se encuentren enfermos o con una discapacidad.

Con esta reforma se da un paso más hacía construir una sociedad igualitaria entre hombres y mujeres, que ha sido en los últimos tiempos una de las principales preocupaciones de todos los sectores de la población, ubicando la agenda de género como fundamental para la construcción de un futuro igualitario para hombres y mujeres.

“Ser un padre responsable significa, ser un progenitor que responde a y ante sus hijas e hijos, cumple con sus necesidades especiales. Les proporciona reglas y amor. Les demuestra mucha atención. A veces deja de lado lo que necesita o quiere para ayudar a sus hijas e hijos”, mencionó.

Con la reforma las y los trabajadores tendrán derecho a solicitar permisos económicos con goce de sueldo, cuando tengan a sus hijas e hijos enfermos o con alguna discapacidad, así como diagnosticados con cualquier tipo de cáncer, con la finalidad de asistirlos en las terapias o rehabilitaciones que requieran, para ello, deberán presentar el comprobante médico correspondiente.

También mencionó que esta reforma ayuda a eliminar los roles de género que históricamente les asignan a las mujeres, ya que son ellas las que en la mayoría de los casos, renuncian a sus empleos o reducen sus jornadas laborales para cuidar a sus hijos cuando padecen una enfermedad o discapacidad, de ahí que, ahora los padres no podrán escusarse en que no tienen permisos laborales para cuidar a sus hijos.

La 75 Legislatura de Michoacán aprobó otorgar un permiso menstrual con goce de sueldo a las mujeres trabajadoras que presenten malestares físicos incapacitantes durante su periodo menstrual.

Esta iniciativa promovida por Oscar Escobar Ledesma, coordinador parlamentario de Movimiento Ciudadano, en junio de 2023, contempla garantizar los derechos a las mujeres a tener una menstruación digna.

El diputado Oscar Escobar señaló que con esta reforma se avanza en la conquista de los derechos laborales, de salud, a la equidad e inclusión de las mujeres michoacanas.

En esta reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicios del Estado se establece que las trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea o endometriosis severa podrán solicitar el permiso presentando un certificado médico emitido por un especialista en ginecología, con vigencia de seis meses.

El permiso, que no afectará otras prestaciones laborales, permitirá a las trabajadoras ausentarse hasta dos días por mes, sin que esto se considere como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.

La diputada Laura Ivonne Pantoja Abascal, presidenta de la Mesa Directiva del Poder Legislativo, afirmó que, hoy más que nunca, México requiere de profesionales comprometidos, responsables y con vocación para aportar sus conocimientos en su desempeño laboral.

Al asistir a la ceremonia de graduación de la Maestría en Derecho con Opción en Ciencias Políticas desde la Perspectiva Parlamentaria, la legisladora dijo confiar en que sus aportaciones serán importantes en la construcción de un Michoacán más justo, democrático y próspero.

Agregó que esta maestría, fruto del convenio signado entre el Congreso del Estado y la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) permitirá que legisladores y personal del Congreso generen grandes aportaciones al estado, desde la perspectiva jurídica y política.

“Éste convenio de colaboración es resultado del esfuerzo conjunto, es muestra de lo que se puede lograr cuando dos instituciones trabajan por un mismo fin, que es la formación y especialización en áreas fundamentales para el desarrollo legislativo y político de nuestro estado”, detalló.

La diputada Ivonne Pantoja estuvo acompañada por el legislador Jesús Hernández Peña, egresado de la segunda generación de la Maestría; de Yarabí Ávila González, rectora y madrina de generación; del director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Sergio Carmelo Rodríguez, además de otros funcionarios de la Universidad Michoacana.

Por su parte, Yarabí Ávila, además de felicitar a los graduados, les dijo que ahora cuentan con las herramientas para que apoyen en la toma de mejores decisiones políticas; y deseó que su preparación tenga un impacto en beneficio de la sociedad michoacana.

A su vez, el director de la Facultad de Derecho, felicitó a las y los egresados (dos mujeres y ocho hombres), a los que explicó que este aprendizaje les brindará un beneficio personal, pero también contribuirá a la profesionalización que el Estado demanda.

Finalmente, los instó a aplicar sus conocimientos para generar desarrollo social e impactar positivamente a las y los michoacanos.

Cada uno de los egresados recibió su Constancia de Terminación y se hizo un reconocimiento especial a los tres alumnos con mejores promedios, entre ellos, el diputado Jesús Hernández Peña, con 9.88; a José de Jesús Suárez Rodríguez, con el mismo promedio y a Diana Ornelas García por alcanzar la excelencia en sus estudios de posgrado.