Un diputado michoacano presentó una propuesta para cambiar las reglas laborales del gobierno estatal y evitar que trabajadores públicos sean despedidos cuando adquieran alguna discapacidad durante su empleo. La iniciativa obliga a las dependencias a hacer las adaptaciones necesarias para que estas personas puedan seguir trabajando.
Vicente Gómez Núñez, diputado del Partido del Trabajo por el distrito de Tacámbaro, propuso modificar la Constitución local y la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado. Los cambios prohibirían expresamente despedir a empleados públicos por desarrollar una discapacidad y obligarían a las instituciones a hacer ajustes razonables en sus puestos de trabajo.
La propuesta surge ante casos donde trabajadores del gobierno estatal han perdido su empleo después de sufrir accidentes laborales o desarrollar enfermedades que les generan alguna discapacidad. Actualmente no existe una protección específica que impida estas prácticas discriminatorias en el sector público michoacano.
Según el legislador, la iniciativa busca eliminar la discriminación laboral y garantizar que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades de empleo. La propuesta ahora será analizada por las comisiones correspondientes del Congreso estatal antes de ser votada en el pleno.
Esta medida beneficiaría a los más de 80 mil trabajadores del gobierno del estado, quienes tendrían mayor seguridad laboral ante eventualidades que puedan afectar su capacidad física o mental. De aprobarse, Michoacán se sumaría a otros estados que ya cuentan con protecciones similares para trabajadores con discapacidad adquirida.








